当员工处于没有信心和能力的阶段时，管理者应采用的领导模式是：（)A告知式B授权式C参与式D推销式

当下级的成熟度处于不成熟阶段（无能力无意愿)时，领导要对下属的工作作出明确的规定，甚至规定了什么时候做和怎么做，即强调对下属明确而具体的指导,即命令型的沟通方式最有效。（)

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下列关于影响期货价格的心理因素的说法中 正确的是（ ）。 A.当人们对市场信心十足时 即使没有利好

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下列关于美林投资时钟理论中四个阶段的说法不正确的是（）A当经济处于衰退阶段 公司产能过剩 盈利能力

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当经济增长处于收缩阶段时 个人和家庭应考虑更多投资于()。

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当经济处于（ ）阶段时 商业银行的资产规模和利润量处于最低水平。 A.繁荣 B.衰退 C.萧条 D

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根据行为改变阶段理论 当行为改变处于第一阶段(没有准备阶段)时 相应的干预策略是

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当员工指出与其能力相同 岗位相同的同事得到加薪 而自己却没有获得加薪时 人力资源部在

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