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企业自用工之日起超过(),不订立书面合同的,应当支付劳动者应得报酬两倍的工资。()A15天B一个月C
企业自用工之日起超过(),不订立书面合同的,应当支付劳动者应得报酬两倍的工资。()
A15天
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C45天
D两个月
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