问题12 你的好友怎样评价你？ 分析 通过这个问题可以了解求职者的个性。这个问题看起来与求职

问题12

你的好友怎样评价你？ 分析 通过这个问题可以了解求职者的个性。这个问题看起来与求职者的潜能无关，但它反映了一种趋势，那就是企业倾向于雇用有高尚道德标准和高超技能的人。