答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

领导者面对纷繁复杂的工作任务，对下属的能力、水平没有充分把握，或环境条件多变时，宜采用（)A.

领导者面对纷繁复杂的工作任务，对下属的能力、水平没有充分把握，或环境条件多变时，宜采用()

A.目标授权法

B.弹性授权法

C.制约授权法

D.充分授权法

参考答案

您可能感兴趣的试题

“公共焦虑”之痛已经在促使一些领域产生新的公共治理思路。面对纷繁复杂的公众利益诉求。2011年我国

答案解析
领导者应依据信息作出决策，而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键

答案解析
消费者在面对纷繁复杂的商品信息时，对大量信息进行加工比较，形成对不同商品的态度，被称为（)。A

答案解析
党员领导干部要在各种纷繁复杂的情况下经受住考验，始终保持先进性，必须有坚定的理想信念。（)

答案解析
面对纷繁复杂的环境做决策时，往往要从多个方案中选出一个自认为最佳的方案，这是要用到收敛思维

答案解析
领导者面对的工作是复杂的多变的有人讲“上有政策下有对策”。你是怎样理解的?在实际工作中。你如

答案解析
19世纪70年代面对保皇派内部三个派系相互倾轧但都妄图恢复帝制的纷繁复杂局势法国国民议会以一票微弱多数通过了法兰西第三共和国宪法在法律上确立了()

答案解析