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目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。


A、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B、制订组织的整体目标和战略

C、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D、在部门和团队之间分解主要的目标

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