公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是（)。

A、与小赵交流，倾听他的想法

B、如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员

C、强调公司文化，严厉批评他的这种想法

D、确定团队有支持型的环境

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！