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如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
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如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
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劳动规章制度的内容包括有()。A.劳动报酬B.劳动条件C.劳动纪律D.劳动标准
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参与规章制度制定的角色包括()属于社会群体。A.劳动者B.工会C.企业最高管理层D.职代会
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企业制定的劳动纪律与法律法规的规定相矛盾时,按企业的规定执行。()
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劳动规章制度的内容包括有( )。A.劳动报酬B.劳动条件C.劳动纪律D.劳动标准
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劳动纪律的基本要求是 每个劳动者在生产过程中必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的() 保质保量地完成和超额完成各项生产任务。