树立领导形象的内容包括（)A.对下属行为的规范B.仪表与体态塑造C.言谈形象塑造D.品格形象塑造

决定领导形象的三种因素是（)A.领导角色的规定B.领导者自身的素质C.下属的行为D.领导环境

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路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素 包括( )。A.下属控制范围之外

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路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素 包括( )。A.下属控制范围之外

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领导者要通过自身的行动影响他人 秘书是总经理对外界面的口 协助领导树立行为感化形象。()

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秘书要协助领导树立行为激励形象 帮助领导把握好用人之道 多协商 多征求大家意见 在坚持原则的前提下 尽量满足下属及部门的需求 增强合力。()

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秘书要很好地领会和把握的处事原则 并在对外交往中很好地运用 必要时提醒协助领导树立行为感化形象率先垂范 以身作则。以感化 教育和鼓舞他人。()

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组织公关部门对内公关的根本目标是【 】A.协调组织领导间的关系B.树立组织形象C.协调公关部门与其

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