有效的协调管理过程，指领导者既要善于（)也要善于（)A.内协调B.外协调C.上协调D.下协调

行政协调是指领导者把一些本属于自己职权范围的事，通过一定程序委托给部下处理，以便及时有效地完

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领导理论中，德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯：善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的（)。

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秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。（)

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提升领导凝聚力，要善于运用（)。A.协调艺术B.决断艺术C.激励艺术D.用权艺术

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领导者沟通协调的目的是为了（）A.提高被领导者的行为效率 实现组织目标B.建立科学有效的管理

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秘书要善于发现领导与领导 干部与干部之间的误解和不合 并及时加以沟通 协调。()

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管理是通过计划 组织 领导和控制 协调以人为中心的组织资源与职能活动 以有效实现目标的社会活动 管理的本质是()。

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