战略变革模式中，当管理层的作用为消极被动，而变革的性质为革命性时，该种变革为（)。A、协调变革

战略变革模式中，当管理层的作用为消极被动，而变革的性质为革命性时，该种变革为()。

A、协调变革

B、计划变革

C、接受变革

D、迫使变革