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战略变革模式中,当管理层的作用为消极被动,而变革的性质为革命性时,该种变革为()。A、协调变革
战略变革模式中,当管理层的作用为消极被动,而变革的性质为革命性时,该种变革为()。
A、协调变革
B、计划变革
C、接受变革
D、迫使变革
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当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质是革命性变革时 此时的变革是()。
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当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质 是革命性变革时 此时的变革是( )。A.协调 B.计划C
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