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人际关系理论的主要观点是()。A、职工是“社会人”B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高


人际关系理论的主要观点是()。

A、职工是“社会人”

B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”

C、在“正式组织”之外,还存在“非正式组织”

D、管理应当挑选头等工人

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