人际关系理论的主要观点是（)。A、职工是“社会人”B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高

人际关系理论的主要观点是()。

A、职工是“社会人”

B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”

C、在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”

D、管理应当挑选头等工人