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当评价者仅把一个因素看做是最重要的因素,并根据这一因素对员工作出一个好坏的全面评价,属于


当评价者仅把一个因素看做是最重要的因素,并根据这一因素对员工作出一个好坏的全面评价,属于()

A、 近期行为偏见

B、 个人偏见

C、 过高评价

D、 晕轮错误

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