组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教

组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。

A.指导型

B.合作型

C.独立型

D.战略联合型

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按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去并要确保企业

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企业大学成为人力资源部门的子部门是()组织模式。

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( )中的企业大学与人力资源部门是平行关系为对内的费用中心。A.指导型组织模式B.合作型组织模式

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组织模式中企业大学是人力资源部门的子部门。A.合作型B.指导型C.独立型D.战略联合型

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（）组织模式中企业大学成为人力资源部门的子部门人力资源部门负责企业大学的战备规划并确定教

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