一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干，这说明了心理学上的什么效应？（)

通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。A．员工的积极性不高 B．容易造成员工的同质化 C．容易

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通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足____。A、员工的积极性不高B、容易早员工的同质化C、容易

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吴士宏建立强悍团队的经历 对权威感的建立起到积极作用的因素有：（)A 身先士卒 帮助团队成员完

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通过熟人推荐方法进行招聘 其不足包括()。A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.容易在单位

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负面想法本身参与正常心理调节 如果强行让自己保持积极向上则反而更容易不快乐。()

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相对其他策略 采用()的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。

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国家电网有限公司对新媒体应明确()责任 加强规范管理 确保新媒体信息安全 积极弘扬正能量 主动引导和带动公司员工创建的自媒体健康发展 自觉维护公司品牌形象。

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