管理者要处理大量不同类型的问题，制订员工职业生涯规划属于（)。A、长期问题B、短期问题C、琐碎问

管理者要处理大量不同类型的问题，制订员工职业生涯规划属于()。

A、长期问题

B、短期问题

C、琐碎问题

D、次要问题