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笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和(),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A.智力能力B.素
笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和(),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
A.智力能力
B.素质能力
C.品质行为
D.理论分析能力
参考答案
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笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。 A.基础知识 B.素质能力 C.
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人才测评的方法概括起来讲主要有笔试和测试两种。()
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下列对笔试的描述,正确的是()A. 以岗位需求为核心B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识
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某企业招聘一批新员工 有65%的应聘者通过笔试 在面试环节有20人被淘汰 最终录取的人数占总应
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