津贴是为补偿劳动者在（)条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

下列不能作为最低工资组成部分的有（)选项格式：A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案：ABCD

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津贴是指补偿劳动者因特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因而支付给劳动者的劳动报酬 下面属于

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计入工资总额的津贴包括()A.技术性津贴B.补偿职工特殊劳动消耗的津贴C.保健性津贴D.其他津贴E.

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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴 岗位性津贴 保健型津贴及（ ）。A.全勤津

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( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A.工资B.奖金C.津贴D.补贴

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下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()

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下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是()

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