人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立（)，如实记录服务对象、服务过程、

公共人力资源服务机构应当加强（)建设，不断提高服务质量和效率。A.电子化B.信息化C.网络化D.标

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人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服

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公共人力资源服务经费纳入（)。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理

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国有大型企业集团公司（以下简称A公司）为加强内部控制建设 专门成立内部控制评价机构 负责内部控制评

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国有大型企业集团公司（以下简称A公司）为加强内部控制建设 专门成立内部控制评价机构 负责内部控制评

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国有大型企业集团公司（以下简称A公司）为加强内部控制建设 专门成立内部控制评价机构 负责内部控制评

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《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》对提升窗口单位服务能力提出五方面要求 包括:加强规范化建设 () 加强专业化建设 ()和创新服务方式。

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