对于部门经理个人绩效，应（)。A. 建立特殊的个人绩效考核B. 建立普通的个人绩效考核C. 无严格意

对于部门经理个人绩效，应()。

A. 建立特殊的个人绩效考核

B. 建立普通的个人绩效考核

C. 无严格意义上的个人绩效

D. 直接采用部门BSC