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以发工资为例，员工会在每周、每月或其他预定的时间间隔基础上拿到工资，这种方式就是以（)的强化

以发工资为例，员工会在每周、每月或其他预定的时间间隔基础上拿到工资，这种方式就是以()的强化程序为基础进行的奖励。

A.可变时距

B.固定时距

C.可变比率

D.固定比率

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