用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当（)。 A.视为用人

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当()。

A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

B.向劳动者每月支付二倍的工资

C. 向劳动者每月支付三倍的工资

D.向劳动者支付违约金