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两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,() (图片暂缺)A.企业工资制度不利于留住高级管理人


两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,()

(图片暂缺)

A.企业工资制度不利于留住高级管理人才

B.企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工、

C.企业的薪酬差距大于B企业的薪酬差距

D.从图中无法比较A企业与B企业的工资水平

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