成功的流程再造会带来员工价值观的变化，在新的组织中，员工认为自己在为顾客工作，而不是为老板工

成功的流程再造会带来员工价值观的变化，在新的组织中，员工认为自己在为顾客工作，而不是为老板工作。 ()

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高素质、高激励的员工体现出来的高劳动生产率和高质量的服务会给企业带来更高的价值。（)

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员工招聘和甄选可以给组织带来活力这主要表现为对高层管理者和（）的成功招聘可以为组织注入新

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