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Y理论把人看作是（）。A．为钱而工作B．负责任的C．为自身价值观而工作D．有创造力的E．有协调

Y理论把人看作是（）。

A．为钱而工作

B．负责任的

C．为自身价值观而工作

D．有创造力的

E．有协调性的

参考答案

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V理论把人看作是（）。 A．为钱而工作B．在工作中寻求实现和证明C．为自身价值观而工作D

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由于科学管理理论把人看作是“经济人”，因此科学管理理论必然受到谴责。（)

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（)把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

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把人看作“经济人”或者看作“社会人” 属于团队建设与管理的（）理论。 A. 需要层次理论 B. X

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把人看作“经济人”或者看作“社会人” 属于团队建设与管理的（）理论。 A. 需要层次理论 B. X

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管理者是把人看作“经济人”或者看作“社会人” 属于团队建设与管理的()。 A. 需要层次理论 B.

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古典组织理论的特点在于把人看作机器的附属物强调的是等级命令和服从并且用一种封闭模式的观点来对待组织忽视了人的因素和环境的作用。()

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