问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
劳动规章制度生效的要件为()。A.内容合法B.制定主体合法C.程序合法D.实施主体合法
劳动规章制度生效的要件为()。
A.内容合法
B.制定主体合法
C.程序合法
D.实施主体合法
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
对于无效合同的下列说法中,不正确的是()。A.无效合同自确定其不符合法上生效要件时起失效B.合
答案解析
合同生效的法律要件包括()。A.合同的内容健康 B.主体合格 C.内容合法 D.
答案解析
行政行为的内容必须合法 适当 这是行政行为的生效要件之一。对该要件理解错误的是()。A.要求行政行
答案解析
合同生效的法律要件主要包括( )。 A.主体合格 B.内容合法
答案解析
劳动规章制度生效的要件为( )。A.内容合法B.制定主体合法C.程序合法D.实施主体合法
答案解析
合同生效的要件之一是合同不违反法律或社会公共利益 其含义是( )。 A.主体合格和内容
答案解析
合同生效应当具备的要件有( )。A.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力B.合
答案解析