人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（)。A分析人力资源的需求B分析人力资源供给C协调

人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。

A分析人力资源的需求

B分析人力资源供给

C协调人力资源供需缺口

D分析人力资源的分布