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品位分类制度的优点是（) 。A. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广B. 比较适用于担任领导责任

品位分类制度的优点是 () 。

A. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广

B. 比较适用于担任领导责任的高级公务

C. 有利于集中统一地领导，树立行政权威

D. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划

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我国国家行政机关实行()。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制

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