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无效劳动合同,指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽
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无效劳动合同:是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立不具有法律效力的劳动合同。虽然
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无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽
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无效劳动合同,指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律 法规或者规章的行为 根据调查 检查的结果 以下处理正确的有
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劳动合同不具有法律效力。()
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以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是()。 A.企业劳动争议调解委员会的调解B.