答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程

根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是（）。

A．调解

B．协商

C．仲裁

D．行政复议

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

根据我国合同法的规定对格式条款合同的理解发生争议的应当（）。 A.按照相关法律条文予以解释B.

答案解析
根据我国合同法的规定对格式条款合同的理解发生争议的应当（）。A.按照相关法律条文予以解释 B.

答案解析
按照我国有关仲裁的法律规定属于双方当事人之间仲裁得以进行的必要条件是（)。A．双方争议必

答案解析
根据我国法律规定劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的 () 。A.由双方协商解决B.协商

答案解析
根据我国法律规定发生劳动争议必须经过一个前置程序才能再向人民法院起诉该前置程序是( )。A

答案解析
根据我国现行法律规定下列属于劳动争议的是()。A.因除名辞退和辞职离职发生的争议B.劳动者

答案解析
根据我国劳动法律的规定发生劳动争议必须经过()之后才可以向人民法院提起诉讼。

答案解析