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培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即() A. 培训课程本身的评估B. 培训前


培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即()

A. 培训课程本身的评估

B. 培训前对培训效果得跟综和反馈

C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈

D. 培训效果评估

E. 培训效率评估

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