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在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。 A.应聘职位要求进行假设式提问 B.


在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。

A.应聘职位要求进行假设式提问

B.应聘职位要求进行清单式提问

C.应聘者过去工作行为进行举例式提问

D.应聘者过去工作行为进行开放式提问

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