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员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为() A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.
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在企业中 员工的薪酬构成包括( )。A. 基本薪酬 B. 福利 C. 激励薪酬 D. 间接薪酬 E
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薪酬结构是指企业员工间的各种薪酬( )。
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根据确定的各职位等级或薪酬等级的区间中值建立薪酬结构 是建立薪酬结构的第()步。
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薪酬管理是在组织发展战略指导下 对员工薪酬支付原则 薪酬策略 薪酬水平 薪酬结构 薪酬构成进行确定 分配和调整的动态管理过程。()
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组织员工薪酬满意度中 薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的()等的满意感。
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某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70% 职务津贴占10% 生产津贴占10% 工龄及