员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和**等都

员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和**等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（）。

A． 个人影响因素和组织影响因素

B． 主观影响因素和客观性影响因素

C． 心理影响因素和能力影响因素

D． 管理影响因素和体制影响因素

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！