下面关于硬性分配法的叙述，正确的有（）。 A．它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体

下面关于硬性分配法的叙述，正确的有（）。

A．它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布

B．它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生

C．如果员工的能力呈偏态分布，考评的效度与信度会更好

D．它不能在诊断分析现存的问题时，提供准确可靠的信息

E．它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！