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当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 (
当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 ()。
A.现有能力
B.发展潜力
C.素质状况
D.技能差距
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