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简述岗位测评信度和效度的检查。（考点：教材第241页)

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心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度没有关系B.信度和效度成反比关系C.信度受效度的制约D.

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在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件B

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关于信度和效度的关系下列哪项是错误的（）A．信度和效度同时存在于研究工具中B．研究工具的信度和

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影响测量信度和效度的主要因素有哪些?

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