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能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法 包括( )。A.目标管理
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能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括()。 A. 目标管理
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对组织而言 绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径
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绩效管理对员工个人的贡献不包括()。A.抑制功能B.激励功能C.发展功能D.规范功能
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对组织来说 绩效管理的作用不包括( )A.是组织变革与组织发展的有力措施B.有助于规范企业员工的行
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从组织管理视角来看待绩效管理 绩效计划的制订者不包括()。
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下列选项中 不属于绩效管理过程一般包括三个基本的功能活动( )。A.绩效指标化B.绩效监控