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（）属于人力资源组织开发的目标。A．改善组织内部的行为方式B．提高组织的业务能力C．提高组织内员

（）属于人力资源组织开发的目标。

A．改善组织内部的行为方式

B．提高组织的业务能力

C．提高组织内员工的满意度

D．提高适应环境的能力

E．提高组织内员工的积极性

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参考答案

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( )属于人力资源组织开发的目标。

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根据组织的长远目标制定人力资源的开发战措施属于战术性与战性相结合的管理。()

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