人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）

A．职业守则

B．国家法律

C．地方法律法规

D．劳动法

E．企业的规章制度

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！