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重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一般为（）A．2－

重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一般为（）

A．2－4人

B．4－6人

C．6－8人

D．8－12人

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参考答案

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岗位信息收集与分析的主要方法有（）A．邮寄法 B．观察法 C．重点团队分析法 D．工作实践法 E．24小时日

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收集培训需求信息的主要方法有（）。A．面谈法B．工作任务分析法 C．观察法D．重点团队分析法 E．调查

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重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一

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（)不属于企业培训需求信息的收集方法。A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法

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运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时

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收集培训需求信息的主要方法有( )。A.面谈法B.工作任务分析法 C.观察法D.重点团队分析法 E.调查

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运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括()

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