问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。A.民事纠纷 B.劳动争
派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。
A.民事纠纷
B.劳动争议
C.法人争议
D.行政争议
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,只有劳务派遣单位为当事人。A.对B.错
答案解析
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉 争议内容涉及接受单位的 以()为被告。
答案解析
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉 争议内容涉及接受单位的 以()为被告。
答案解析
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉 争议内容涉及接受单位的 以()为被告。
答案解析
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉 争议内容涉及接受单位的 以()为被告。A. 派遣单位
答案解析
下列关于劳动仲裁参加人的说法中错误的有( )。A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的
答案解析
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的 ()为共同当事人。
答案解析