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绩效管理的对象是组织的（）A．一般人员B．领导成员C．全体成员D．特定人员E．个别成员

绩效管理的对象是组织的（）

A．一般人员

B．领导成员

C．全体成员

D．特定人员

E．个别成员

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在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是（）。A．人员绩效管理 B．人员组织管理

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库克曲线的研究对象是组织中的（） A．管理人员 B．大学生 C．研究生 D．一般科研人员

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绩效管理的考评者是组织的（）。 A．一般人员 B．全体员工 C．管理人员 D．特定人员

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绩效管理的中坚力量是（)。A、高层领导B、一般员工C、直接上级／主管D、人力资源部人员

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绩效管理的考评者是组织的()。 A.一般人员 B.全体员工 C.管理人员 D.特定人员

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控制对象的确立是决定控制标准的前提。控制的对象一般有组织的人员财务活动生产作业信息及组织绩效等。()

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