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对于分层式薪酬等级类型,其最大的特点是()。
A.让员工明白,借助不同的职位去发展自己比职位升迁更为重要
B.呈平行型
C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上个发展而提高的
D.这是一种不太成熟的、非等级型的企业中常见
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!