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（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。A．直接薪水法 B．市

（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。

A．直接薪水法

B．市场定价法

C．直接佣金制

D．二元薪酬追踪系统

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