事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。（）

事业单位实行岗位管理可以（)。A、实现同岗不同酬B、实现岗变薪变C、实现同岗同酬D、实现岗酬相符

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在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是（)。A.工勤技能岗B.管理岗位C.

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下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理 精简效能的原则进行岗

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事业单位岗位设置按照( )的原则进行 坚持按需设岗 竞聘上岗 按岗聘用 合同管理。

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在岗位岗级基础上 设置岗级晋升空间 原则上岗级晋升不超过()岗级 且晋升的最高岗级不高于其所在组织(如班组 科室 单位等)负责人副职的岗位岗级。

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税务机关应当设置申报受理岗 审核岗 调查评估岗 复审岗 核准岗 预警分析岗 综合管理岗和系统维护岗等岗位。各地税务机关可以结合本地区实际情况增设岗位 调整岗位设置部门。()

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建立重要岗位员工备岗制度 从()中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗 并适当提高薪酬待遇 实施动态管理 强化骨干人才储备。

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