答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

企业进行薪酬管理的目的是（）A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住

企业进行薪酬管理的目的是（）

A．合理控制人工成本

B．吸引人才

C．激励员工

D．获取更大效益

E．留住人才

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

企业进行薪酬管理的目的是（）。 A．增加利润 B．吸引人才 C．留住人才 D．激励员工 E．将员

答案解析
企业进行薪酬管理的目的是（)A、增加利润B、吸引人才C、留住人才D、激励员工E、将员工利益与企业利

答案解析
下列不属于薪酬管理目的的是（）。A.吸引企业核心和关键人才B.培育和增强企业的核心竞争力C.合理控

答案解析
下列不属于薪酬管理目的的是（）。A.吸引企业核心和关键人才B.培育和增强企业的核心竞争力C.合理控

答案解析
下列不属于薪酬管理目的的是（）。A.吸引企业核心和关键人才B.培育和增强企业的核心竞争力C.合理控

答案解析
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。()

答案解析
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工###SX

答案解析