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绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。 A.激励、环境 B.激励、技
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影响组织结构设计的因素有很多个,比如()等。a. 战略b. 组织规模c. 环境d. 技术
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影响组织结构设计的因素有很多,比如()等。 A.战略 B.技术 C.环境 D.组织规模
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( )是影响绩效考核效果的重要因素。 A.绩效管理与组织战略的相关性
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环境是影响绩效的重要因素 比如()。A.劳动场所的布局B.任务的性质 工作设计的质量C.员工的技巧与
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影响组织结构设计的因素有很多 比如( )等。 A.战略 B.技术 C.环境 D.组织规模
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影响组织结构设计的因素有很多个 比如( )等。A. 战略B. 技术C. 环境D. 组织规模