答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）A．奖励性调整 B．生活指数调整 C．工龄性调整

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）

A．奖励性调整

B．生活指数调整

C．工龄性调整

D．惩罚性调整

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。（考点：教材第218页)

答案解析
请问企业工资奖金调整的方式有哪几种？（考点：教材第218页)

答案解析
简述工资奖金调整有那几种方式？

答案解析
（）是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。

答案解析
在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（） A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核

答案解析
企业的工资调整方案和奖金分配方案应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（）

答案解析
国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案奖金分配方案。（）

答案解析