绩效管理的（）是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。A．可接受性B．准确性C．可靠性D．

绩效管理的（）是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。 A．可接受性 B．准确性 C．可靠性 D．实用性

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