问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。 A.补充规
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。 A.补充规划 B.配备规划 C.晋升规划 D.继任规划
参考答案
您可能感兴趣的试题
根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的()。A.职业规
答案解析
根据企业组织的人员分布状况和企业组织的层级结构,制定人员的提升政策,这种人力资源规划是()。
答案解析
下列关于继任规划的说法中 正确的是( )。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员
答案解析
根据企业人员的分布状况和层级结构所拟订的人员提升政策和方案 属于人力资源规划的()。
答案解析
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案 属于人力资源规划的()。
答案解析
关于继任规划的说法 正确的是()。A .继任规划是根据组织人员的分别状况和层级结构拟定的人员晋升方
答案解析
通过对现有企业内部人力资源数量 质量 结构和在各职位上的分布状况进行核查 确切掌握人力资源拥有量及
答案解析